Technicien en gestion de matières dangereuses

Le métier de technicien en gestion de matières dangereuses est à la croisée de la science, de la sécurité et de la protection environnementale.

Dans un monde où l’industrialisation et la recherche scientifique produisent des substances toujours plus complexes, la nécessité de gérer ces matières de manière sécuritaire n’a jamais été aussi cruciale. En effet, ces professionnels jouent un rôle central pour garantir que ces substances sont manipulées, stockées et éliminées en toute sécurité, protégeant ainsi à la fois la santé publique et l’environnement.

Dans cet article, notre entreprise de gestion environnementale vous présente l’emploi du technicien en gestion de matières dangereuses, ses responsabilités, les compétences requises et le salaire attendu !

 

Qu’est ce qu’un technicien en gestion de matières dangereuses ?

Le technicien en gestion de matières dangereuses est un expert formé pour identifier, manipuler, stocker et éliminer des substances qui, si elles sont mal gérées, peuvent présenter un risque pour la santé humaine, la faune, la flore ou l’environnement en général.

Ces matières peuvent être chimiques, biologiques, radioactives ou d’autres types de substances potentiellement nocives.

Les principales responsabilités et tâches quotidiennes

Le rôle d’un technicien en gestion de matières dangereuses va bien au-delà de la simple manipulation de produits chimiques. Il s’agit d’un métier qui nécessite une compréhension approfondie des propriétés des matières avec lesquelles il travaille, ainsi que des réglementations en vigueur pour leur gestion.

Ces professionnels doivent également être équipés pour intervenir en cas d’urgence, comme des déversements accidentels, et doivent être capables de conseiller d’autres professionnels et le grand public sur les meilleures pratiques en matière de manipulation et d’élimination.

• Identification et classification : Reconnaître et classer les matières dangereuses selon leur nature et leur niveau de risque ;

• Stockage sécurisé : S’assurer que les matières sont stockées dans des conditions appropriées pour prévenir tout risque de fuite, d’incompatibilité ou de contamination ;

• Manipulation : Utiliser des EPI et des techniques appropriées pour manipuler les matières dangereuses, en minimisant les risques de toutes natures ;

• Élimination : Organiser et superviser l’élimination sécurisée des matières, que ce soit par incinération, recyclage ou d’autres méthodes approuvées ;

• Intervention d’urgence : Réagir rapidement en cas d’incident ou d’accident impliquant des matières dangereuses, en mettant en œuvre des protocoles d’intervention pour contenir et gérer la situation ;

• Conseil et formation : Fournir des conseils aux collègues, aux entreprises et au grand public sur la manipulation sécurisée des matières dangereuses et offrir des formations lorsque cela est nécessaire ;

• Veille réglementaire : Se tenir informé des dernières réglementations et normes en matière de gestion des matières dangereuses. 

L’environnement de travail du technicien en gestion de matières dangereuses

Ce professionnel évolue dans un éventail varié d’environnements, reflétant la diversité des industries et des secteurs qui requièrent ses compétences spécialisées.

Différents secteurs d’emploi

• Industrie : De nombreuses industries, notamment chimique, pharmaceutique, pétrolière ou manufacturière, emploient des techniciens pour gérer les matières dangereuses produites ou utilisées dans leurs processus ;

• Recherche : Les laboratoires de recherche, qu’ils soient universitaires, gouvernementaux ou privés, génèrent souvent des déchets dangereux qui nécessitent une gestion spécialisée.

• Municipalités : Les villes et les municipalités ont souvent besoin de techniciens pour gérer les déchets dangereux produits localement, qu’il s’agisse de déchets industriels ou de résidus domestiques dangereux (RDD) ;

• Services d’urgence : Les équipes d’intervention d’urgence environnementale peuvent avoir des techniciens en matières dangereuses pour gérer les incidents impliquant des substances dangereuses ;

• Consultation : De nombreuses entreprises de conseil emploient des techniciens pour aider d’autres organisations à gérer leurs matières dangereuses ou pour effectuer des audits de conformité.

Les conditions de travail typiques

• En laboratoire : Dans cet environnement contrôlé, les techniciens analysent, classifient et traitent des échantillons de matières dangereuses. Ils peuvent également effectuer des tests pour déterminer les propriétés et les risques associés à certaines substances ;

• Sur le terrain : Que ce soit sur un site industriel, un chantier de construction ou un lieu de déversement accidentel, les techniciens peuvent être appelés à intervenir directement sur le terrain pour évaluer, contenir ou éliminer des matières dangereuses ;

• Intervention d’urgence : Dans des situations d’urgence, comme des accidents de transport ou des déversements industriels, les techniciens travaillent souvent sous pression, en collaboration avec d’autres services d’urgence, pour gérer et atténuer les risques ;

• Bureaux et salles de formation : Lorsqu’ils ne sont pas sur le terrain, les techniciens peuvent travailler dans un bureau, planifier des interventions, rédiger des rapports ou donner des formations sur la sécurité des matières dangereuses.

Compétences et qualités requises

Le métier de technicien en gestion de matières dangereuses est exigeant et nécessite une combinaison de compétences techniques, d’éducation formelle et de qualités interpersonnelles pour réussir et garantir la sécurité de tous.

Formation et diplômes nécessaires

• Formation de base : Un diplôme d’études collégiales ou universitaires en chimie, biochimie, sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe est généralement requis ;

• Formations spécialisées : Des certifications ou des formations spécifiques à la gestion des matières dangereuses, au transport de marchandises dangereuses ou à l’intervention en cas d’urgence peuvent être nécessaires selon le secteur d’emploi.

Compétences techniques et soft skills indispensables

• Connaissance des matières dangereuses : Une compréhension approfondie des différentes catégories de matières dangereuses, de leurs propriétés et des risques associés ;

• Maîtrise des réglementations : Une connaissance à jour de la réglementation locales applicable, concernant le stockage, le transport et l’élimination des matières dangereuses ;

• Compétences en laboratoire : Capacité à effectuer des tests, à analyser des échantillons et à utiliser des équipements de laboratoire au besoin ;

• Habiletés de communication : Capacité à expliquer clairement et efficacement des informations complexes à divers publics, qu’il s’agisse de collègues, de responsables ou du grand public ;

• Résolution de problèmes : Aptitude à évaluer rapidement une situation, à identifier des solutions potentielles et à agir de manière décisive ;

• Adaptabilité : La nature imprévisible des incidents impliquant des matières dangereuses nécessite une capacité à s’adapter rapidement à des situations changeantes.

Importance de la mise à jour continue des connaissances

Le domaine de la gestion des matières dangereuses est en constante évolution, avec de nouvelles découvertes, technologies et réglementations émergentes. Il est donc primordial pour un technicien de rester informé et de poursuivre une formation continue. Cela peut inclure la participation à des ateliers, des conférences ou la lecture de publications spécialisées. Cette mise à jour continue garantit non seulement la sécurité du technicien lui-même, mais aussi celle de son environnement de travail. 

Quel est le salaire d’un technicien en gestion de matières dangereuses ?

Le métier de technicien en gestion de matières dangereuses offre une rémunération compétitive et divers avantages. Voici une moyenne des salaires au Québec pour cet emploi :

• Débutant : 35 000 $ et 45 000 $ par an ;

• Expérimenté : 50 000 $ à 70 000 $ ou plus ;

Important : Les salaires peuvent également varier en fonction de la localisation. Les grandes métropoles ou les régions avec une forte concentration d’industries nécessitant ces compétences peuvent offrir des salaires plus élevés. De plus, certaines régions avec des coûts de vie plus élevés peuvent également avoir des salaires ajustés en conséquence. 

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